A nyári szünet után, szeptemberben már számos szakmai rendezvényre invitáltuk tagjainkat.
Elindult „Vállalati tervezés 2012" c. konferenciasorozatunk, amelynek első állomásán, szeptember 8-án a makrogazdasági tervezéssel foglalkoztunk. A jelentős sajtóérdeklődés és közönség létszám mellett rendezett eseményünk előadó között köszönthettük dr. Vukovich Gabriella asszonyt, a KSH elnökét, dr. Bod Péter Ákos közgazdászt, Christopher Mattheisent, a Magyar Telekom elnök-vezérigazgatóját és Madár Istvánt, a Portfolio.hu vezető elemzőjét is. Az önálló előadások után tagvállalati bankjaink vezető elemzőinek beszélgetését kísérhette figyelemmel a résztvevő közönség. A rendezvény levezető elnöke Tóth Henrik, az MKB Bank főosztályvezető-helyettese volt. A konferencia sajtóvisszhangjából kiemeljük Benke Dávid cikkét, amely az alábbi linkeken érhető el:
1. rész: http://www.vg.hu/gazdasag/makrogazdasag/38-an-tartanak-el-100-embert-ez-magyarorszag-357456
2. rész: http://www.vg.hu/gazdasag/makrogazdasag/38-an-tartanak-el-100-embert-ez-magyarorszag-357456?p=2
A konferenciasorozat második részeként szeptember 28-án „Maximális motiváció - optimális ráfordítással" címmel az emberi erőforrásokkal való tervezhetőség témáját jártuk körül. Az előadások sorát Dr. Princzinger Péter, az Oktatási Hivatal elnöke nyitotta, majd Lehoczky László, az MKB Nyugdíj- és Egészségpénztár vezetője a SZÉP (Széchenyi Pihenőkártya) bevezetésével kapcsolatos tudnivalókat osztotta meg a résztvevőkkel. Kiss Katalin, a MAM Hungária Kft. - egy Vaskeresztesen található, 300 főt foglalkoztató babaápolási kellékeket gyártó üzem - vezetője a globális és lokális HR kihívásokat és azok megoldásait osztotta meg a hallgatókkal. Dr. Bábosik Mária, a PricewaterhouseCoopers Senior Menedzsere előadásában a nem pénzbeni motivációs lehetőségekről tartott tájékoztatót. Hasonlóan az előző konferenciához a HR szakemberek kerekasztal-beszélgetésében számos tagvállalatunk szakértője fejtette ki véleményét a karrier, motiváció, munkaerő-kölcsönzés és az ezeket keretbe foglaló jogi- és egyéb szabályozók kapcsán.
A rendezvény levezető elnöke Lipcsei András, a Dr. Pendl & Dr. Piswanger International Kft. ügyvezetője, a JVSZ elnökségi tagja és Emberi Erőforrás Munkabizottságának vezetője volt.
A rendezvényről tudósított a HR Portál, a cikket az alábbi linken olvashatják:
http://www.hrportal.hu/hr/motivacio-minden-egyes-dolgozohoz-mas-a-kulcs-20110929.html
E konferenciasorozatunk harmadik részét a gazdasági kormányzat döntéseinek függvényében - a lehető legnaprakészebb információkkal - október végére tervezzük, amelynek témája az Adóoptimalizáció 2012 lesz.
Szeptember 21-én tartottuk „Biztonságtechnika és Információvédelem" c. konferenciánkat, amelyen a biztonság témakörét számos nézőpontból közelítettük meg. Dr. Paál Péter, a HP Magyarország vezérigazgatója, a JVSZ elnökségi tagja és egyúttal a rendezvény moderátora bevezető előadásában a kiberbűnözés-kiberbiztonság helyzetéről beszélt, Dr. Berár Iván, a BRFK gazdaságvédelmi főosztályának vezetője a gazdasági bűncselekmények tendenciáit foglalta össze. Ezután egy rendkívül érdekes téma következett: a belső csalások, a cégen belüli veszélyforrások Dr. Gaidosch Tamás, a KPMG Tanácsadó Kft. Forensic üzletág vezetőjének előadásában. „Biztonságos-e?" címmel tartott hasznos beszámolót a Vatera.hu portált is üzemeltető allegroup.hu cégcsoport vezetője, Csupor Erik. Ágoston Gergely pedig a Dun & Bradstreet Hungária Kft. globális üzleti adatbázisáról tartott tájékoztatót. A panelbeszélgetésben szó volt a jogtiszta szoftverekről és a szoftverrendőrségről, a nagyüzemi adatkezelés kockázati tényezőiről, a facility management során felmerülő biztonsági kérdésekről, vagyonvédelemről, illetve a biztosítások hasznáról is.
E rendezvényünket tagvállalatunk, a KPMG Hungária támogatta, amelyet ezúton is köszönünk.
A jövőben is számos szakmai és egyéb találkozási lehetőséget biztosítunk tagjaink számára, ezért kérjük, kísérjék figyelemmel híradásainkat! A rendezvényekkel kapcsolatban további információval készséggel állunk rendelkezésükre.
JVSZ a Facebookon
