Fenntarthatósági nyilatkozat
A Joint Venture Szövetség elkötelezett amellett, hogy a gazdasági fejlődést az ökológiai és szociális kérdésekkel összhangban, vagyis a fenntartható fejlődés mentén szükséges megvalósítani. Meggyőződésünk, hogy ebben minden szervezetnek, mérettől és tevékenységi körtől függetlenül, saját erőforrásaihoz illesztett felelősségét vállalnia kell közvetlen és közvetett hatásainak tudatos kezelése révén; ez pedig nem függetleníthető a szervezetnél alkalmazásban levő és közvetett munkaviszonyban dolgozó személyek egyéni felelősségvállalásától sem.
A Joint Venture Szövetség ezért nyilvánosan is elkötelezi magát az alábbi értékek és általános érvényű elvek mellett:
§ Gazdasági fejlődés
§ A természeti és az épített környezet védelme
§ Őszinteség és méltányos bánásmód az érintetti kapcsolatokban
§ Élni és élni hagyni
§ Folyamatos tanulás a párbeszéd és értékelés révén
§ Jogszabályok betartása és azon túlmutató etikai normák követése
A Joint Venture Szövetség elkötelezett a fenntartható fejlődés mellett, ennek érdekében társadalmilag felelősen szervezi mindennapi működését és érintetti kapcsolatait. A hitelesség szempontjából is fontosnak tartjuk, hogy saját működésünkben lehetőségeink szerint mindent megtegyünk a társadalmilag felelős működés érdekében. Meggyőződésünk ugyanakkor, hogy a gazdasági szervezetek, az üzleti szektor kiemelt szerepet játszik a fenntartható fejlődés megvalósításában, emiatt szolgáltatásaink révén is különös figyelmet szentelünk a CSR terjesztésének.
2009-2010 kiemelt területei, gyakorlati lépéseink az alábbiak:
§ Felelős érdekképviselet: az érdekképviseleti tevékenységünk ellátása során különös figyelmet fordítunk az üzleti etikára, és a társadalmilag minél nagyobb hozzáadott értékkel bíró célokért szervezett és következetes módon küzdünk (pl. részvétel a GSZT CSR munkabizottság, és a Gazdaság Fehéredését Monitorozó Bizottság munkájában).
§ Környezettudatos működés: a szervezet ökológiai lábnyomának csökkentése: a zöld iroda működés kialakítása és bevezetése (lásd. Zöld Iroda Nyilatkozat)
§ Szemléletformálás és tájékoztatás: azon bizottságokban, rendezvényeken és tagsági kommunikációban, amelyek lehetőséget biztosítanak rá, törekszünk arra, hogy a vállalatok körében népszerűsítsük a társadalmilag felelős működést, annak jó gyakorlatait
§ Szakmai partnerségek: szakmai partnerségeket alakítunk ki a fenntartható fejlődés és vállalatok társadalmi felelősségvállalása terén
A Nyilatkozatban foglaltak megvalósítását a szervezetnél működő formális és informális irányítási rendszerek és eszközök biztosítják, valamint félévente a projektfelelős belső önellenőrzést végez a hiányosságok feltárása és fejlődési lehetőségek meghatározása érdekében, igény szerint külső, szakmai fél bevonásával. Az új munkavállalók belépéskor tájékoztatást kapnak a Nyilatkozatról, dolgozóink számára lehetőség szerint biztosítjuk az e téren való fejlődést például képzésen való részvétel, információs anyagok terjesztése révén. Az éves Közgyűlésen beszámolunk elért eredményeinkről és új vállalásainkról, ezáltal tagvállalataink számára e téren is is átláthatóvá tesszük működésünket.
JVSZ a Facebookon
