JVSZ a Facebookon
Magyar       English      

Hírek

Rendezvények


GYORSHÍREK 2015/5 Quicknews


GYORSHÍREK 2015/4 Quicknews


GYORSHÍREK 2015/3 Quicknews


GYORSHÍREK 2015/2 Quicknews


GYORSHÍREK 2015/1 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/47 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/46 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/45 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/44 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/43 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/42 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/41 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/40 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/39 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/38 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/37 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/36 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/35 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/34 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/33 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/32 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/31 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/30 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/29 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/28 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/27 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/26 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/25 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/24 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/23 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/22 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/21 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/20 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/19 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/18 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/17 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/16 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/15 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/14 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/13 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/12 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/11 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/10 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/9 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/8 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/7 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/6 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/5 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/4 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/3 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/2 Quicknews


GYORSHÍREK 2014/1 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/56 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/55 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/54 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/53 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/52 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/51 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/50 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/49 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/48 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/47 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/46 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/45 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/44 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/43 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/42 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/41 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/40 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/39 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/38 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/37 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/36 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/35 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/34 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/33 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/32 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/31 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/30 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/29 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/28 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/27 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/26 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/25 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/24 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/23 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/22 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/21 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/20 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/19 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/18 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/17 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/16 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/15 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/14 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/13 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/12 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/11 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/10 Quicknews


GYORSHÍREK 2013/9 Quicknews


Aktuális | Tagjaink hírei | Szakmai hírek, partner rendezvények
Pályázati hírek | Statisztikák, tanulmányok, háttéranyagok

Aktuális


2015. szeptember 9.: Vállalati tervezés 2016 konferencia: görög mazsola, ukrán gabona, német élesztő...magyar kalács!
    Tisztelt Tagjaink! Tisztelt Partnereink!

    Idén szeptember 9-én a Magyar Telekom Székházában immár ötödik alkalommal rendezzük meg hagyományos makrogazdasági konferenciánkat, amelynek célja a következő évi vállalati pénzügyi-gazdasági tervezés elősegítése a tények és várható trendek bemutatásával. A tematika a gazdasági növekedési lehetőségek mentén épül majd fel: mi lesz a növekedés motorja - export, belső kereslet? Fenntartható a növekedés EU forrásból, külföldi és belföldi tőkéből? Az esemény előadói ezúttal is a gazdasági felsővezetés kitűnő képviselői, akik előadását izgalmas kerekasztal-beszélgetés követi tagvállalati bankjaink vezető elemzőinek részvételével.

    További információk itt >>>



Az átjárhatóság megteremtése az egészségügyi innováció kulcsa

    -SAJTÓKÖZLEMÉNY-

    Az átjárhatóság megteremtése az egészségügyi innováció kulcsa

    Milyen lehetőségek rejlenek az innovációban a hazai egészségügy tekintetében? Melyek azok a fejlesztések, melyek akár már maholnap a hazai egészségügyi ellátórendszer mindennapjainak részei lehetnek? Többek között ezekre a kérdésekre kereste a válaszokat a Joint Venture Szövetség (JVSZ) az IVSZ ? Szövetség a Digitális Gazdaságért szakmai közreműködése segítségével megrendezett konferenciája.

    Az egészségügy jellegéből adódóan az állam megkerülhetetlen szereplője bármilyen a területet érintő fejlesztésnek. Dr. Mészáros János, az Emberi Erőforrások Minisztériumának egészségügyi koordinációért és EU-ügyekért felelős helyettes államtitkára előadásában elmondta, a nemzeti stratégiának továbbra is sarkalatos pontja az egészségügy helyzetének javítása. Az Egészséges Magyarországért 2014-2020 egészségügyi ágazati stratégia lényegében két alapvető elvre, a közfinanszírozott és a magánellátások szétválasztására, illetve a szolidaritási alapú nemzeti kockázatközösség fenntartására épül. A stratégiában az infrastrukturális fejlesztések, a humán erőforrásbeli problémák kezelése, valamint az ellátások színvonalát emelni hivatott célok mellett kiemelt jelentőséget kapott az e-Egészségügy továbbfejlesztése is, melyre mintegy 20 milliárd forintos keret áll rendelkezésre.

    A többek között ágazatirányítási, döntéshozatali, illetve betegtájékoztatási célok támogatására létrejött program voltaképpen számos kisebb, de rendszerbe foglalt projekt összességét jelenti, melyek részleteibe Dr. Ónodi-Szűcs Zoltán, az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) főigazgatója engedett bepillantást. Mint elmondta, a cél egy olyan keretrendszer létrehozása, mely hatékony információáramlást biztosít az egészségügyi ellátás valamennyi szereplője között. A készülő rendszer része lesz többek között az adott beteg ellátási adatait gyűjtő EHR repository, a ritkán változó betegadatokat tartalmazó e-profil, az e-recept vagy az e-beutaló is. A fejlesztési munka aktuális állapotát demonstrálandó, az ÁEEK főigazgatója a jogi akadályok elhárulása után élesedő EFIN mobilalkalmazást is bemutatta. Az applikáció segítségével egy ügyfélkapus bejelentkezés után nem csak az látható, mikor melyik egészségügyi intézményben volt a beteg, de a kapcsolódó dokumentumok, így a leletek, zárójelentések is egyszerűen elérhetők, digitális formában.

    Az egészségügyi innováció egy sajátos területére, a gyógyszerfejlesztésre irányította a figyelmet Dr. Pozsgay Csilla, az Országos Gyógyszerészeti és Élelmezés-egészségügyi Intézet (OÉGYI) főigazgatója. Mint elmondta, a gyógyszerfejlesztés ugyan kissé szélsőséges, azonban mindenképpen tanulságos szelete az egészségügyi innovációnak, hiszen itt hatványozottan jelentkeznek az innováció finanszírozási sajátosságai: a befektetés mértéke óriási, a vezető gyógyszercégek árbevételük legkevesebb 20 százalékát forgatják vissza kifejezetten kutatásfejlesztési célra, ami a kockázatok ismeretében még elképesztőbben hangzik. 25-50.000 molekulából mindössze 1250 jut el toxikológiai vizsgálatra, ebből 25 éri meg a klinikai kipróbálást, 5 jut el törzskönyvezésig, és mindössze 1 válik profittermelővé. Dr. Pozsgay Csilla arra hívta fel a figyelmet, hogy a hatékony innovációs tevékenységhez megkerülhetetlen a különféle szereplők minél aktívabb együttműködése, a különféle európai R&D programokon keresztül akár a határokon túlmenően is, ebben pedig megkérdőjelezhetetlen az informatika szerepe. Mint elmondta, a hazai egybiztosítós modell akár határozott előnnyé is válhat, hiszen minden egyes adat egy helyre fut be, lényegében csak ennek hatékony feldolgozásáról kellene gondoskodni és rengeteg terület profitálhatna belőle a stratégiai tervezéstől kezdve egészen a kutatásig.

    Aszódi Gábor, a T-Systems Magyarország Zrt. Egészségügyi üzletágának igazgatója ennél is tovább ment. Előadásában egy olyan jövőképet mutatott be, mely akár már a ma elérhető eszközökkel is megvalósítható lenne. Az úgynevezett Connected Europe - Connected Hospital koncepció egy olyan több szinten megvalósuló interoperabilitást eredményező rendszert takar, melyben a különféle szereplők rendszerintegrált eszközök segítségével egészen új szintre emelhetik az egészségügyi munkafolyamatokat, az ügyfélélményt, az ellátás színvonalát. Ez a hordható diagnosztikai eszközöktől kezdve a gyógyszerlogisztika automatizálásáig lényegében mindenre kiterjedhet, Aszódi Gábor elmondása szerint jelenleg is azon dolgoznak, hogy az ehhez szükséges alapvető infrastruktúra minél gyorsabban megvalósuljon. Véleménye szerint érdemes lenne a legkorszerűbb gyógyászati eszközök, megoldások, így például a telemedicina irányába is elmozdulni, mivel az ezek segítségével szerzett tudás komoly exportértékkel bírhat, illetve a szakorvosok külföldre vándorlását is mérsékelhetné, ha itthon is elérhetőek lennének a kutatásaikhoz szükséges eszközök.

    Az előadásokat követő, a hazai innováció lehetőségeit firtató panelbeszélgetés résztvevői nagyjából egyetértettek Vass Dezső, a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. osztályvezető azon véleményével, hogy habár a források is szűkösek, elsősorban gondolkodásmódbeli váltásra van szükség mind az egészségügyben dolgozók, mind a döntéshozók részéről, megfelelő nyitottság hiányában ugyanis a legjobb innovációk is menthetetlenül elbuknak. Orbán Előd, az Enterprise Group ügyvezetője szerint az alapvető munkafolyamatokat kell megvizsgálni ahhoz, hogy maradandó újításokat lehessen bevezetni. Az anyagi forráshiány mellett az egészségügy legnagyobb rákfenéje a humánerőforrás szűkössége, meg kell nézni, hogyan, milyen eszközökkel lehet csökkenteni a szektorban dolgozók terheltségét.

    Sajátos befolyásoló tényezőt jelent az egybiztosítós rendszer, egyrészt az OEP által gyűjtött adathalmazban óriási lehetőségek rejlenek, ugyanakkor ez az egypólusú felállás egyben az innováció gátja is, hiszen nincs piaci verseny, nincs megfelelő indíttatás ezek kiaknázására. Ugyancsak problémát jelent a hazai piac korlátozottsága, specifikusan a magyarországi problémákat orvosló fejlesztések csak abban az esetben finanszírozhatók, ha nemzetközi szinten is piacképesek. A szakemberek egyetértettek abban, hogy ideális helyzetben a kormányzatnak kell megteremtenie az infrastrukturális alapokat, ezután azonban mindenképpen be kell vonni, és érdekeltté kell tenni a magánszférát is, biztosítva a szektorok közti átjárhatóságot. Hiányzik továbbá egy olyan átfogó kormányzati stratégia, melyhez igazodni lehetne, ami kiküszöbölhetné a jelenleg gyakran zsákutcába torkolló, vagy párhuzamosan, egymással nem összehangolva történő kutatásokat, illetve ami egyértelmű jogi környezetet teremtene a szabályok célhoz igazításával.

    A kerekasztal beszélgetés résztvevői:

    - Vass Dezső, osztályvezető Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.

    - Dr. Kozlovszky Miklós, intézetigazgató Óbudai Egyetem, Biomatika Intézet

    - Fehér András, igazgató Humansoft Kft.

    - Szőnyi András, üzletfejlesztési igazgató MortOff Kft.

    - Orbán Előd, ügyvezető igazgató Enterprise Group

    - Aszódi Gábor, igazgató T-Systems Magyarország Zrt. Egészségügyi üzletág



Tálos Péter a JVSZ új elnöke

    -SAJTÓKÖZLEMÉNY-

    Tálos Péter a JVSZ új elnöke

    A Joint Venture Szövetség (JVSZ) közgyűlése Tálos Péternek szavazott bizalmat, így a következő 3 évben a PCE Paragon Solutions Kft. (Foxconn) ügyvezetője látja el a szervezet elnöki feladatait. Tálos Péter a Magyar Telekom Nyrt. vezérigazgatóját, Chris Mattheisent váltja a JVSZ élén.

    A közgyűlést a JVSZ társelnöki pozícióját 2012 óta betöltő Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter beszéde nyitotta, aki elismerését fejezte ki a tagság összegyűlt képviselőinek, mondván nem sok olyan szakmai szervezetet tudna felsorolni, amellyel ilyen rövid időn belül kétszer is alkalma nyílt az eszmecserére. Varga Mihály kiemelte: a magyar gazdasági élet valamennyi szereplője abban érdekelt, hogy továbbra is kiszámítható környezetben folytathassa munkáját. Ezért fontosnak tartom, hogy minél több alkalommal tudjunk beszélni az aktuális helyzetről, hiszen ahogy 2012-ben is elmondtam, a párbeszédben és a kölcsönös bizalomban hiszek. A tárcavezető a magyar kormány gazdaságpolitikája iránti bizalmat erősítő lépések közé sorolta egyebek mellet az Európai Beruházási és Fejlesztési Bankkal kötött megállapodást, valamint a 2016. évi költségvetés és az ahhoz kapcsolódó adótörvények beterjesztését is.

    A miniszter szerint a hazai gazdaság szempontjából az utóbbi hónapok egyik legörömtelibb fejleménye, hogy három, korábban az ország gazdaságpolitikájával kapcsolatban rendre kritikus hangot megütő nemzetközi szervezet, az Európai Bizottság, a Nemzetközi Valutaalap, illetve az OECD is felfelé javította korábbi növekedési várakozásait. Varga Mihály elmondása szerint ugyan a piac visszajelzéseiben jobban hisz, mint a hitelminősítők véleményében, ezzel együtt örömmel fogadja, hogy Magyarország besorolása pozitív irányba változik, hiszen korántsem mindegy, milyen kondíciók mellett finanszírozható az ország működése. Elmondta, továbbra is a külső egyensúly megtartása, a hazai gazdaság fejlesztése, az új munkahelyek teremtése, illetve a háztartások megtakarításainak növelése maradtak a gazdaságpolitika legfontosabb céljai.

    Chris Mattheisen évértékelőjében rendhagyó módon 2014 mellett elnöksége három évének eredményeiről is beszámolt. A JVSZ leköszönő elnöke szerint az elnökség 2012-es átalakulása után sikerült a szövetség szerepét olyan módon újragondolni, illetve bizonyos területeket, tevékenységeket új alapokra helyezni, hogy azok a JVSZ elmúlt harminc év alatt felépített értékeivel összhangban maradjanak. "Az elmúlt három év közös erőfeszítéseinek köszönhetően a Joint Venture Szövetség mára olyan mértékadó szervezetté vált, melynek véleményére, tapasztalataira mind gazdasági, mind kormányzati körökben számítanak."

    Hozzátette, az elmúlt év egyik legjelentősebb eredménye, hogy a jogszabály véleményezést illetve kezdeményezést a JVSZ egyik legfontosabb ismertetőjegyévé sikerült tenni, ugyanakkor egyéb területeken is sikerült kiemelkedőt alkotni. A jogalkotókkal és szabályozó testületekkel kialakított szoros szakmai együttműködés mellett az akár a tagvállalatok egyéni problémáinak kezelését is jelentő érdekképviselet, a tagság körén kívül is egyre ismertebbé és elismertebbé váló rendezvények, valamint a gyors, hatékony, megbízható információáramlást és cserét emelte ki. A búcsúzó elnök szerint többek között ezeknek az eredményeknek is köszönhető, hogy mind többen érzik fontosnak, hogy a JVSZ tagjaivá váljanak. "Remélem sikerült egy kis ízelítőt adnom abból a munkából, amelyhez Önök közül is rengetegen hozzájárultak. Ezúton is bíztatok mindenkit, hogy az idei évben is vegyen részt a szövetség munkájában, akár csak egy ötlet, vélemény, javaslat erejéig. Az itt megszerezhető kapcsolati tőke talán a legfontosabb érték az üzleti életben, de legalább ilyen jelentőségű tény az is, hogy a JVSZ egyúttal egy baráti közösség is."

    A közgyűlés titkos szavazásának eredményeként a következő három évben Tálos Péter, a PCE Paragon Solutions Kft. (Foxconn) ügyvezetője látja el a JVSZ elnöki feladatait. A tisztújítás keretében Fekete István , az Interim Vezető Szolgáltató Kft. ügyvezető partnere, valamint Sigray Mária, a Rondo Hullámkartongyártó Kft. ügyvezetője személyében két új elnökségi tagot, Lipcsei András, a Dr. Pendl & Dr. Piswanger International ügyvezetője és Lambert Zoltán, a WTS Klient Adótanácsadó Kft. ügyvezetője személyében új FB tagokat is választottak. Dr. Juhász Hedvig, a Sanofi-Aventis Zrt. vállalati kapcsolatokért felelős igazgatója pedig az Etikus Üzleti Magatartás Bizottság tagjaként segíti ezentúl a szövetség munkáját.

    További információ:

    Tálos Péter
    PCE Paragon Solutions Kft. (Foxconn), ügyvezető

    A korábban a finn Eimo vállalatcsoport kötelékében tevékenykedő szakember 2003 óta dolgozik a Foxconn csoportnál, különböző vezetői pozíciókban. 2004 márciusáig a Foxconn WLBG Americas regionális business controllere és vezérigazgató-helyettese, majd a Foxconn magyarországi leányvállalataihoz igazol, 2007 decembere óta ügyvezetője a PCE Paragon Solutions Kft.-nek, 2013-tól pedig az FIH Europe Kft.-nek is. 2011 és 2014 között ellátta a lengyelországi leányvállalat ? a PCE Paragon Invest Sp. z o. o. ügyvezetői feladatait is. Részt vett a cégcsoport európai akvizícióinak lebonyolításában, két esetben képviselte a csoportot az európai bizottsági versenyhatósági eljárás során.



Befektetés a jövőbe

    -SAJTÓKÖZLEMÉNY-

    Megkerülhetetlen kérdés az európai oktatás helyzete a válság hosszú távú leküzdésében - jelentette ki Navracsics Tibor a Joint Venture Szövetség (JVSZ) rendezvényén, Budapesten. Európa versenyelőnyeinek megtartásához, vagy növeléséhez le kell számolni azzal a nézettel, ami gazdaságpolitikai helyett szociális kérdésként áll az oktatáshoz.

    További információk itt >>>



Átfogó adóreformot készít elő a kormány

    Az adózók érdekeit szem előtt tartó adórendszer kialakítását jelentette be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter, és a Joint Venture Szövetség (JVSZ) társelnöke a szervezet vállalatvezetői fórumán. A várhatóan 2017-ben életbe lépő adózási rendszer nagyobb önállóságot biztosítana a megbízható adózók számára életszerűbb határidőket alkalmazna, valamint növelné a NAV pénzügyi felelősségét is az adózóval szemben.

    További információk itt >>>



EKAER - újabb kérdéshegy tornyosul a vállalkozások előtt, immár élesben

    Budapest, 2015. március 10. Az EKAER rendszer legnagyobb problémája, hogy a bevezetés körüli bizonytalanságok következményei kizárólag a vállalatokat terhelik, akkor is, ha mindent megtettek annak érdekében, hogy képesek legyenek megfelelni a szabályozásnak ? állítják egybehangzóan a szakmai szervezetek, a tanácsadói szektor és a logisztikai szféra képviselői. A piaci véleményeket és gazdasági racionalitást is figyelembe vevő módosítások nyomán az áruértékesítést követő bejelentési rendszer határértékei kedvezőbbek lettek és számos nyitott kérdést sikerült rendezni, de a kockázat még jogkövető magatartás esetén is jelentős. A JVSZ javaslata szerint ilyen esetekben a NAV tekintsen el a szankciók alkalmazásától, a méltányos eljárás feltételeit pedig célszerű lenne iránymutatásban rögzíteni.

    További információk itt >>>



Cégátadás: háromból egy családi vállalatnak nem sikerül
Budapest, 2015. február 12.

    A cégátadás egy vállalat életében talán a legbonyolultabb, és legkörültekintőbb előkészítést igénylő feladat, különös tekintettel a hagyományos családi vállalkozásokra, ahol az alapító első generációs vezető stafétaátadása a családi-tulajdoni viszonyok miatt még több kockázatot hordoz, és még alaposabb stratégiai tervet kíván. A Joint Venture Szövetség (JVSZ) és a Felelős Családi Vállalatokért Magyarországon Egyesület (FBN-H) közös rendezvényen vitatta meg, hogy a cégátadás/utódlás messze a legszenzitívebb döntés egy vállalat életében.

    További információk itt >>>



EKAER: finomhangolás várható

    SAJTÓKÖZLEMÉNY

    Budapest, 2015. január 16.

    EKAER: finomhangolás várható

    Az EKAER-rel (Elektronikus Közúti Áruforgalom Ellenőrző Rendszer) kapcsolatos változások és módosítások követése, és a szabályoknak való megfelelés sok esetben komoly kihívás elé állítja az érintett logisztikai vállalkozásokat, fuvarozókat. Dr. Varga Árpád, a NAV elnökhelyettese és Miskolcziné dr. Lengyel Katalin osztályvezető a Joint Venture Szövetség (JVSZ) szakmai rendezvényén beszéltek arról, mire kell hangsúlyosan odafigyelni a rendszer alkalmazása során, elmondták ugyanakkor, hogy a jövőben finomhangolás várható a szabályozásban.

    További információk itt >>>



Stratégiai partner lett a Joint Venture Szövetség és az Igazságügyi Minisztérium
Budapest, 2014. december 12.

    Stratégiai partner lett a Joint Venture Szövetség és az Igazságügyi Minisztérium

    Budapest, 2014. december 12.

    Trócsányi László igazságügyi miniszter és Chris Mattheisen elnök az Igazságügyi Minisztérium és a Joint Venture Szövetség (JVSZ) közötti stratégiai partnerségi megállapodást írt alá 2014. december 12-én. A szerződés alapján a jövőben a JVSZ aktív szerepet vállal a jogalkotási és szabályozási kérdések véleményezésében. A két partner érdemi párbeszéde hatékonyan elősegítheti az üzleti környezetnek és gyakorlatnak megfelelő jogalkotást.

    További információk itt >>>



Digitális szintlépés -ÖSSZEFOGLALÓ-

    Digitális szintlépés

    A gazdasági, sőt a civil szféra digitalizálódása az eddig leküzdhetetlennek vélt akadályok eltűntetését jelentheti a KKV-k számára, ehhez azonban bőven van még hova fejlődni. A Joint Venture Szövetség (JVSZ) LIKE kkv! konferenciáján a lehetséges irányvonalak felvázolása mellett a pozitív példák is előtérbe kerültek.

    További információk itt >>>




további cikkek

Tagjaink hírei


Bemutatkozik a Napos Oldal Fordítóiroda
    Akár szerződés, akár használati útmutató vagy termékismertető fordításáról van szó, napjaink kiélezett versenyében és globalizált világában minden eddiginél fontosabb szerephez jut a kívánt határidőre, megfelelő ügyféltámogatás mellett elkészült, minőségi fordítás. A Napos Oldal Fordítóirodánál hiszünk abban, hogy nemzetközi, ügyfélközpontú, a minőség és a szolgáltatási innovációk iránt elkötelezett vállalatként cégünk ideális fordítási partner.

    További információk itt >>>



Lean Fórum 2015 - Folyamatfejlesztési Konferencia


    A Fórumon megismerheti, hogy a világ és Magyarország vezető vállalatai, hogyan javítják versenyképességüket, likviditásukat a Lean menedzsment és a folyamatfejlesztés módszerei segítségével. A konferencia során számos vállalat (AUDI, AUTOLIV, BORSODCHEM, CIB BANK, CHINOIN ZRT. ? A SANOFI VÁLLALATA, COCA-COLA, E.ON, FAULHABER MOTORS, GE GLOBAL OPERATIONS, KNORR-BREMSE, K&H BANK, LINAMAR, RÁBA JÁRMŰIPARI ALKATRÉSZGYÁRTÓ, ROTO, PICK SZEGED, ZF LENKSYSTEME) kiváló előadói konkrét példákon keresztül mutatják be a Lean módszereket, és azok gyakorlati megvalósításának példáit, továbbá lehetőség nyílik a Lean bevezetéssel kapcsolatos konstruktív szakmai párbeszédre. A fórum szervezője a Kvalikon Kft.

    További információk itt >>>



Bemutatkozik új tagunk az AIG Europe Limited Magyarországi Fióktelepe
    Bemutatkozik új tagunk az AIG Europe Limited Magyarországi Fióktelepe Az AIG Europe Limited Magyarország Fióktelepe 2015. január 1-én csatlakozott a Joint Venture Szövetséghez. Közel 25 éve, a nemzetközi biztosítók közül az elsők között jelent meg az AIG a magyar vállalati biztosítási piacon. Az azóta eltelt évek során innovatív megoldásaink révén meghatározó szereplővé váltunk a vagyon-, felelősség-, pénzügyi-, baleset-, betegség- és utasbiztositási piacon. Sokéves munkánk szakmai elismeréseként 2014. májusban és szeptemberben mindkét hazai alkusz szövetségnél (MABIASZ és FBAMSZ) rangos kitüntetésben részesültünk. Fióktelepünk egy 90 éves múlttal és kiváló pénzügyi háttérrel rendelkező szervezet része, amely világszinten több, mint 70 millió ügyfelet szolgál ki több, mint 160 jogrendszerben és az iparág egyik legszélesebb termék- és szolgáltatás-kínálatát nyújtja. www.aig.com


Egyesített erővel
    A piaci elvárásokra reflektálva szorosabbra fűzi eddig is eredményes együttműködését a VGD Ferencz & Partner Kft., illetve a Fehér és Társai Ügyvédi Iroda. A két társaság a jövőben egy irodából (Váci 33. Irodaház, Budapest) nyújt teljes körű jogi, adótanácsadási, könyvelési és könyvvizsgálati szolgáltatást. További információ: www.vgd.eu és www.feherlegal.hu


Az év Cafeteria rendszere díjazottja a Schenker Kft.
    2014-ben az ötödik alkalommal került sor Az év Cafeteria rendszere díj átadására. A neves szakemberekből álló értékelő bizottság , közel 50 pályázó cég közül az idei évben a Schenker Kft.-t is érdemesnek ítélte arra, hogy az NI Hungary Kft. és a Groupama Garancia Biztosító Zrt. mellett felállhasson a dobogóra. A díj rangját jelzi, hogy az előző évek díjazottjai között találjuk a Magyar Telekom Nyrt.-t, az Egis Nyrt.-t, illetve az AVON Cosmetics Hungary Kft.-t. A díj elismerés azon munkáltatóknak, akik a cafeteria-rendszerük kialakítása és működtetése során képesek a munkavállalói és munkáltatói érdekek összeegyeztetésére, az optimális adminisztráció kialakítására, megfelelő kapcsolat fenntartására a szolgáltatókkal, és mindezt úgy, hogy a jogszabályi környezetnek minden tekintetben megfeleljenek. A Schenker Kft. 2012-ben vezette be cafeteria-rendszerét, és 2014-re sikerült olyan szintre fejlesztenie azt, mely minden szempontból megfelel azon elvárásoknak, melyek Az év Cafeteria-rendszere díj dobogós helyezésének eléréséhez vezettek.



további cikkek

Szakmai hírek, partner rendezvények



további cikkek

Pályázati hírek


Sikerrel lezártuk a TÁMOP program keretében megvalósított szervezetfejlesztési feladatokat
Részletek a cikkben olvashatók


Összefoglaló pályázati forrásokról szóló rendezvényünkről

Sikeresen megvalósítottuk az NFGM KKC-2008-V pályázata által támogatott rendezvénysorozatunkat.

TAMOP 2.5.1: lezajlottak a térítésmentes JVSZ továbbképzések


további cikkek

Statisztikák, tanulmányok, háttéranyagok


Felelős vállalatirányítási és üzleti etikai szótár
    A Joint Venture Szövetség és több más szervezet közreműködésével adta ki a felelős vállalatirányítási és üzleti etikai szótárat az AMCHAM magyar és angol nyelven.

    A kiadványok a cikkben letöltéssel elérhetők.


A gazdaság fehéredését vizsgáló bizottság ötödik jelentése
    Elkészült a gazdaság fehéredését vizsgáló bizottság - amelynek tagja Fekete István, Szövetségünk elnöke is - ötödik jelentése, amely a gazdaság fehérítését célzó állami ellenőrzési rendszer eredményeivel és a feketegazdaság visszaszorítására tett (és nem tett) intézkedések értékelésével foglalkozik.

    A jelentés letölthető a cikkben lévő linkről.


A Gazdasági és Szociális Tanács társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos ajánlása
    Európában elsőként, a gazdasági és társadalmi élet, a civil társadalom, a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek, valamint a tudomány képviselőiből álló Gazdasági és Szociális Tanács részletes ajánlásokat fogadott el a magyar gazdaság szereplői, a vállalatok, a civil szféra, az állam és önkormányzatok, valamint a média számára. Az ajánlások célja, hogy az Európai Unió prioritásaival összhangban elősegítse a felelősségvállalás (CSR) elveinek és gyakorlatának minél szélesebb körű elterjedését Magyarországon.


Külföldi országok közbeszerzési szabályainak gyűjteménye

A munkavállalók szellemi és testi egészségének megőrzését elősegítő kiadvány


további cikkek

Vállalati tervezés 2016 konferencia: görög mazsola, ukrán gabona, német élesztő...magyar kalács!
2015. szeptember 9.


Közelmúlt eseményei



Mit tehet az innováció az egészségügyért?
2015. június 17.


A JVSZ 2015. évi Közgyűlése
2015. május 28.


Szijjártó Péter
Magyarország külgazdasági és külügyminisztere

business brunch keretében tartandó vállalatvezetői fórum
2015. május 8.


Navracsics Tibor
az Európai Unió kulturális, oktatási, ifjúságpolitikai és sportügyi biztosa

vállalatvezetői fórum
2015. április 16.


Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter
üzleti ebéd keretében tartandó vállalatvezetői fórum
2015. március 26.


"Menjek vagy maradjak?" egy munkahelyváltási kutatás eredményeinek a bemutatása
2015. március 4.


Felnőttkorú vállalatok: öröklés, átadás, utódlás
szakmai rendezvény

2015. február 10.


Az eredményes változásvezetés - a Kotter-módszer alapján
a JVSZ Emberi Erőforrás Munkabizottsága következő nyílt ülése


A külgazdasági és külügyi stratégia bemutatása
Dr. Szabó László, Külgazdasági és külügyminiszter-helyettes

2015. január 27.


Adózás 2015
2014. december 4.


H-1051 Budapest, Szent István tér 11/b. I. emelet
Tel:(36-1) 489 0368, Fax: (36-1) 489 0369